德林社2023-05-01 20:00:44
穷光蛋如何变首富?他可能是中国的最佳案例。出生时家里无房无地、穷到“快要要饭”,2011年却可以坐拥700亿财富,成为中国首富。
他是一个相当低调的人,个人名义基本不接受采访,以至于很多人没听过他的故事。他很低调,但他创立的公司没办法低调。
早在2020年,他创立的公司就销售98705台挖掘机,成为世界第一。挖掘机技术哪家强?如果你想回答,“中国山东找蓝翔”,那得先问过他的公司同不同意。
(资料图片)
除了挖掘机销量第一,他的公司还有一堆的“世界第一”,比如全球632米泵送纪录保持者,全球最大吨位起重机纪录保持者……
这个人名叫梁稳根,他创立的公司叫三一重工。在我国,经营重工业公司需要庞大的资金技术基础,一般经营者都是国企,创业从事重工业听起来就十分不靠谱,何况梁稳根一穷二白,他是怎么成功的?
1956年,梁稳根出生在茅塘镇的道童村,当时家里十分贫困,甚至是村里条件最差的一家,连简陋的破土屋都是借来住的。梁稳根一共有兄弟姐妹7个,他出生的时候,已有三个哥哥,人们都称他为“篾老四”。
“篾老四”的篾,是家里维持生计的基础。梁稳根的祖辈是编篾筐的篾匠,从他太爷爷开始传到他这一代。家中一贫如洗,梁稳根却成了村里甚至镇里的骄傲。原来,梁稳根在恢复高考后的第二年考取了中南矿冶学院(现为中南大学),学的是材料学专业,成为茅塘镇为数不多的几个大学生之一。
1983年,梁稳根大学毕业后被分配到国企。后来,梁稳根并没有选择端着铁饭碗,而是下海创业,还说如果下海失败了,就回老家当教书先生。1986年创业之初,梁稳根曾尝试卖羊,钱打了水漂,后来卖白酒、倒腾玻璃纤维等,也赔得一塌糊涂。
屡战屡败,梁稳根却没有回老家教书,反而对创业有了更多兴趣。后来,他和3个兄弟凑了6万元,决定投产有色金属焊接材料,成立了涟源茅塘焊接材料厂,不过第一批货就被退了。
梁稳根想到了大学老师,在老师的指导下,他们的产品顺利出货,赚到第一桶金,公司1989年营业额突破一千万元。有色金属焊接材料的成功,让梁稳根看准了基建这个大市场。
1991年,涟源茅塘焊接材料厂改名三一重工,开始在工程机械领域布局。1995年,三一重工搞混凝土拖泵,解决了核心元件集流阀组的技术难题。年底,型号为60A的三一混凝土拖泵调试下线。1998年,三一重工依靠拖泵产品年收入2亿多,在机械领域站住了脚跟。
2000年底,新鸿基集团正在筹建高达406米的香港国际金融中心,三一重工的混凝土泵将混凝土输送到406米的施工面,打破了德国400米以上混凝土泵送技术垄断。
此后,三一重工在混凝土机械、挖掘机、履带起重机、煤矿机械等多领域布局,并打破国外垄断,拿到了多项世界第一。
2003年,三一重工在A股上市,2008年,三一重工彻底火了。当时,“4万亿”刺激下,全国各地大兴土建,市场对工程机械需求火爆。
据媒体报道,一台泵车还在生产线上,客户就开始抢了,主动要求不需要调试,只求尽快交货。更疯狂的是,出厂价高达百万元的搅拌车出厂后,客户拿起砖头照着窗户把玻璃砸碎,说这台“有质量问题”的搅拌车是自己的,谁也别想抢。
2010年前后,机械行业随着房地产行业大爆发,出现了多家千亿市值的巨头。2011年,三一重工巅峰市值超过1500亿元,梁稳根成了胡润、福布斯双料内地首富。
很多人会疑问,梁稳根的成功凭什么?三一重工的高管和员工都曾说出一个答案:“治人”,即重用高端人才、激励普通员工。
2022年1月,梁稳根辞任三一重工董事长,保留实控人地位,向文波接任董事长,此前还担任三一重工总裁。三一方面的高管曾称:“梁董对向文波的重用,不是因为他是亲戚或元老,而是因为他有才。”
留住高端人才,除了职务上的晋升,梁稳根还有最粗暴的一招——“撒钱”。
比如2021年,A股高管工资排行榜上,三一重工3名高管上榜前10。其中,高级副总裁黄建龙年薪3405.3万元,位列A股第一。此外,高级副总裁向儒安、总裁俞宏福年薪2200万以上。
从简历上看,三人都是老员工,甚至在1992年就已经加入,在机械行业有二十、甚至三十多年的经验。2022年,三一重工3名高管薪酬上榜A股前30。
在激励普通员工身上,梁稳根的大招也是“撒钱”,“撒钱”有条件,就是三一重工或三一重工为核心的三一集团发展到某个重大时刻,比如上市、销售百亿千亿、市值万亿等。
早在1995年,他给209名员工发了“兑奖券”,“兑奖券”后来被换成铜牌,2003年三一重工上市时,员工拿铜牌可以兑现1万元现金,铜牌还被换成24K黄金的金牌。拿着金牌的员工,也被叫金牌员工。
2007年,三一集团销售额超百亿,2008年,梁稳根向在职的金牌员工每人奖励10万元。2019年,三一集团实现销售额过千亿元,2021年,梁稳根给33位金牌员工、6位功臣员工以及4159位持有“千亿纪念券”的员工,发了将近1亿元的奖金。
2023年4月,梁稳根给三一集团的员工发了575张“万亿市值纪念券”,说当三一集团旗下上市公司市值总值达到万亿时,将为每位金牌员工奖励500万!每一位持有“万亿市值纪念券”的员工也将重奖100万元。
对于未来目标,除了万亿市值,梁稳根还说了几个世界第一,比如工程机械、港口机械、煤机矿车成为世界第一,风能装备、新能源商用车、石油装备、电池装备、氢能装备、光伏装备成为中国第一。
未来,梁稳根将三一重工带到何处,何时实现万亿目标,我们将持续关注。
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